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招聘信息

中纺标公司2015年度招聘计划

信息来源:人力资源部  发布时间: 2015-03-31 10:42:35

    我公司秉持“以人为本”的人才理念,立足于企业发展需要,致力于人才开发和培养,建设我国纺织标准检测行业一流的人才队伍,为员工搭建开放、公平、公正的竞争平台。公司以内部培养为主,外部引进为辅的培养方式,吸收行业经营、管理、技术及技能方面的高端人才,促进人才与企业的相互融合、共同成长、相互促进。

一、检测工程师(环境分析方向)

招聘人数:若干

任职资格:

1.本科以上学历,环境工程、化学分析等相关专业

2.有良好的外语(本科CET4,硕士CET6)和办公软件的应用能力;

3.性格开朗,责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

4.有市场拓展、纺织品检测工作经验者优先考虑;

 

二、纺织品检测市场策划与开发(网络)

招聘人数:若干

任职资格:

1.本科以上学历,纺织服装、营销等相关专业;

2.负责网络平台的纺织品检测市场策划、推广;

3.负责纺织品网络客户的维护与开发;

4.公司微信平台的应用、推广与维护;

5.负责纺织品检测网络平台日常的设计、管理与维护;

6.能够独立开展工作,具备客户发掘和追踪能力,有开发市场的信心和能力;

7.有网络销售、平面设计经验者优先。

 

三、纺织品检测市场策划与开发

招聘人数:若干

任职资格:

1.本科以上学历,纺织服装、营销等相关专业;

2.完成部门、个人营销目标以及其他任务;

3.协助部门与客户沟通,客户信息的整理,市场信息的收集; 

4.市场活动的执行及相应客户检测流程的跟进;

5.承担市场客户的开发和维护,承担客户需求的整理和汇报;

6.负责大客户开发,通过大客户关系维护开发其新业务需求;

7.良好的沟通能力,良好的团队合作能力;

8.熟悉纺织检测流程,熟悉行业特点,有充分开发客户经验者优先。

  

四、标样开发工程师

招聘人数:1人(限男性)

任职资格:

1.本科以上学历,纺织工程、化工等相关专业;

2.具备较好的英语听说读写能力(本科CET4 、硕士CET6)及办公软件的应用能力;

3.责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神; 

4.具有独立承担科研项目的能力和一定的市场开发能力;

5.有标样标准课题研究或纺织实验室耗材销售工作经验者优先考虑;

  

五、杂志编辑

招聘人数:若干

任职资格:

1.本科以上学历,纺织服装、中文等相关专业;

2.负责公司杂志的撰写、编辑和相关协调工作;

3.参与杂志营销活动的策划与执行; 

4.有较强的文字处理能力,逻辑清晰;

5.有纺织相关工作经验者优先;

  

 欢迎各类优秀人才加盟中纺标!

以上工作地点均为北京,简历请以“姓名+毕业院校+专业名称+学历”格式投递。

E-mail:hr@cttc.net.cn