中国纺织科学研究院召开2007年工作会议

　　元月20日—21日，我院召开了2007年工作会议，院领导班子成员、职能部门负责人、二级单位以及各子公司的主要负责人参加了会议，监事会33办李玉林主任也出席了此次会议。

　　会上，王书记重点传达了李荣融同志在中央企业负责人会议上的讲话精神，她讲到我院07年要更加注重体制和机制的创新，加强自主创新能力，做精做强主业，将我院建设成创新、节约型企业。

　　院长赵强同志作了《提高自主创新能力 全面推进我院的改革和发展》的工作报告，对过去三年的工作进行了总结，对2007年的工作要点进行了说明。2006年是我院实施滚动发展战略和规划，抓住机遇，乘势发展的关键时期。全年工作围绕国有资产保值增值和做精做强企业，在自主创新、培育新的经济增长点；在规范管理、增强内控力；在加强和改进党建和企业文化建设方面均取得了新的进展。全院实现主营业务收入、经营利润总额均达到历史最好水平。赵院长最后对2007年的工作要点进行说明，向大家提出了要求。

　　与会人员结合我院实际情况，就2007年工作进行了深入的讨论。

　　讨论完毕后，赵院长代表院领导班子与各企业负责人签订了业绩考核责任书、安全生产责任书和廉洁从业责任书。王书记对本次工作会议进行了总结。她在总结中重点归纳了各小组对07年工作的建议，向大家提出了具体要求。针对科研方面工作，王书记讲到，2007年我院面临着国家发改委的11个专项基金项目的完成、两个平台的建设、生物源纤维国家重点实验室的申报和建设及绿色纤维项目的推进等工作要完成，这就需要我们在科研体制和激励机制上进行改革，在工作中继续提高自主创新能力，推进企业的持续发展。在人才队伍建设方面，她指出2007年要按照李荣融主任讲话要求，在人事制度上进一步改革，在中层经营管理职位上实行竞争上岗，公开招聘，实现人力资源市场化配置。在完善激励约束机制方面，要实现能力、业绩、贡献和收入分配挂钩，逐步建立起经营管理者能上能下、人员能进能出、收入能增能减的激励约束机制。

　　王书记最后讲到，春节即将到来，各单位要做好节前工作检查和职工节前教育；要重视安全生产，维护稳定，要关心职工生活，关心困难职工和患病的职工，及时帮助他们解决困难；各单位要在节日期间安排好领导干部的值班，注意勤俭节约，廉洁廉政。