根据国家人力资源和社会保障部高校毕业生接收工作相关要求以及《中国通用技术集团公司员工招聘录用管理办法》有关规定，现将中国纺织科学研究院有限公司2022年拟接收毕业生予以公示。公示期间，如对人选有异议，请以实名方式向受理部门反映。

公示时间：

2022年9月15日—9月22日

受理部门：

1.国家人社部

高校毕业生接收管理工作

监督邮箱：gxbysjdyx@126.com

2.通用技术集团

人力资源部（党组组织部） 

监督电话：63349614；

监督邮箱：job@gt.cn

3.通用技术高新材料集团有限公司

人力资源部（党委组织部）

监督电话：65987298；

监督邮箱：wangmengxin@cta.gt.cn

4.中国纺织科学研究院有限公司

综合管理部  

监督电话：65987441；

监督邮箱：huanghui2@cta.gt.cn

附件：中国纺织科学研究院有限公司2022年度拟接收高校毕业生情况公示

                                                                                     中国纺织科学研究院有限公司

              2022年9月15日

 附件

中国纺织科学研究院有限公司2022年度拟接收高校毕业生情况公示

（正文内容为名单）

中国纺织科学研究院有限公司（以下简称“中纺院”）成立于1956年，原属国家纺织工业部，1999年转制为中央直属大型科技企业，2009年成为通用技术公司的全资子公司。中纺院是我国纺织行业最大的综合性科研院所，是“国家合成纤维工程技术研究中心”“纤维基复合材料国家工程研究中心”“生物源纤维制造技术国家重点实验室”的依托单位；是科技部试点联盟“化纤产业技术创新战略联盟”的牵头单位之一；近年来，中纺院获得国家科技进步奖、省部级科技奖等200余项。拥有从纤维新材料研发、装备制造到工程设计的集成创新优势，努力打造成国际一流的纺织行业综合性研发和高新技术产业化领军企业。

生物源纤维制造技术国家重点实验室（以下简称“实验室”）依托中纺院建设，是2007年获批建设的首批企业国家重点实验室。实验室旨在面向生物源纤维及纤维新材料产业高质量发展的重大需求，在生物基再生纤维制造技术、新型生物基合成纤维制造技术、纤维的功能化与绿色制造技术、纤维制造数字化与智能化关键技术等方面，解决涉及产业长远发展的关键科学问题，突破关键核心技术，形成一批标准和规范，为行业技术创新和高质量发展提供支撑。

根据发展需要，现面向公司内外公开招聘实验室主任，欢迎广大优秀科研人才来实验室从事研究工作，成就卓越学术梦想，现将有关事宜公告如下：

一、招聘职位及职数

生物源纤维制造技术国家重点实验室主任，1人

二、工作地点

    北 京

三、岗位职责

1.全面负责实验室的运行，研究制定实验室发展战略并组织实施。

2.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干，形成一支国内外具有影响力的高水平研发队伍。

3.组织承担国家（含国际合作）重大、重点及其它科技项目，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果。

4.促进实验室研究工作与生产实际相结合，加强实验室与国内外的学术和技术交流。

           四、任职资格

1.具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业 精神；

2.材料学等相关专业，硕士研究生及以上学历；

3.具有10年以上纤维材料等相关科研工作经历，科研能力突出；

4.取得国内外同行公认的重要学术或产业化技术成果；

5.具有正高级职称；

6.德才兼备，具有较强的组织管理和协调能力；

7.原则上年龄不超过60周岁，特别优秀的可适当放宽；

8.具有国家级人才称号优先。

      五、报名事项

1.报名时间:自发布之日起两周时间

2.报名材料：近期彩色二寸数码照片和报名表（报名表附后）

3.报名方式：请填写报名表（报名表名称为应聘人员姓名+应聘岗位）以及能证明本人学术能力的材料,以电子邮件形式发送至zhaopin@cta.gt.cn，邮件标题以应聘人员姓名+应聘岗位为名称。

六、其他要求

1.应聘人员对所填应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

2.招聘过程中，对应聘者信息将严格保密，不做他用。

3.通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。

附 件：报名表.docx

中国纺织科学研究院有限公司（以下简称“中纺院”）成立于1956年，原属国家纺织工业部，1999年转制为中央直属大型科技企业，2009年成为通用技术公司的全资子公司。中纺院是我国纺织行业最大的综合性科研院所，是“国家合成纤维工程技术研究中心”“纤维基复合材料国家工程研究中心”“生物源纤维制造技术国家重点实验室”的依托单位；是科技部试点联盟“化纤产业技术创新战略联盟”的牵头单位之一；近年来，中纺院获得国家科技进步奖、省部级科技奖等200余项。拥有从纤维新材料研发、装备制造到工程设计的集成创新优势，努力打造成国际一流的纺织行业综合性研发和高新技术产业化领军企业。
根据业务发展需要，现面向公司内外，公开招聘公司信息中心副总经理，具体如下：
    一、招聘职位及职数
    信息中心副总经理，1人
    二、工作地点：北京
    三、岗位职责
    协助信息中心总经理做好以下工作：
    1.公司信息化总体规划、技术标准、制度建设、测评体系的拟订、实施和监督。
    2.集中建设、管理公司级信息化基础设施、网络系统和应用系统。协助推动集团统建信息系统的落地与实施。
    3.公司级信息系统的运维、安全、容灾备份等工作。网络运维及信息系统外包服务的管理与测评工作。公司本部通讯系统维护。
    4.承办部门领导交办的其他工作。
    四、基本条件
    1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
    2.了解企业运行的基本情况，了解公司治理、行政管理、财务管理等基本知识，具有较强的创新意识，善于学习，思维敏捷，能够把中纺院党委的决策部署和所在部门的任务要求同本职工作相结合，创造性地开展工作。
    3.认同通用技术集团、中纺院的企业文化，勇担当，善作为，热爱企业，爱岗敬业，真抓实干。具有专业思维、专业素养、专业方法，有良好的职业判断力和敏感度，能够灵活处理工作中出现的突发问题。
    4.具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，严守底线，具有一定的群众基础，廉洁从业。
    五、任职资格
    1.大学本科及以上学历，计算机、大数据、信息工程等相关专业优先。
    2.具有5年以上企业信息化建设、信息化项目管理等相关工作经历。
    3.熟悉项目管理的相关知识，并具有信息化项目全过程管理的能力。
    4.思维敏捷，有较强的创新意识，有较强的钻研学习和抗压能力，较好的沟通协调能力和文字表达能力，能够协助部门总经理完成各项工 作。
    5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过45周岁。
    6.具有国企相关工作经验者优先。
     六、报名事项
    1.报名时间：自发布之日起至2022年4月17日
    2.报名材料：近期彩色二寸数码照片和报名表（报名表附后）
    3.报名方式：填写报名表（报名表名称为应聘人员姓名+应聘岗位），并以电子邮件形式发送至zhaopin@cta.gt.cn，邮件标题以应聘人员姓名+应聘岗位为名称。
    七、其他要求
    1.应聘人员对所填应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
    2.招聘过程中，对应聘者信息将严格保密，不做他用。
    3.通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。
    附 件：公开招聘报名表.docx

根据国家人力资源和社会保障部高校毕业生接收工作相关要求以及《中国通用技术集团公司员工招聘录用管理办法》有关规定，现将中国纺织科学研究院有限公司2021年拟接收毕业生予以公示。公示期间，如对人选有异议，请以实名方式向受理部门反映。

公示时间：

2021年9月15日—9月23日

受理部门：

1、国家人社部

高校毕业生接收管理工作监督邮箱：gxbysjdyx@126.com

2、中国通用技术集团

人力资源部（党组组织部）  63349614；job@gt.cn

3、中国纺织科学研究院有限公司

人力资源部（党委组织部）65987298；job@cta.gt.cn

附件：中国纺织科学研究院有限公司2021年度拟接收高校毕业生情况公示

附件

中国纺织科学研究院有限公司2021年度拟接收高校毕业生情况公示

中国纺织科学研究院有限公司（以下简称“中纺院”）成立于1956年，原属国家纺织工业部，1999年转制为中央直属大型科技企业，2009年成为通用技术公司的全资子公司。中纺院是我国纺织行业最大的综合性科研院所，是“国家合成纤维工程技术研究中心”“纤维基复合材料国家工程研究中心”“生物源纤维制造技术国家重点实验室”的依托单位；是科技部试点联盟“化纤产业技术创新战略联盟”的牵头单位之一；近年来，中纺院获得国家科技进步奖、省部级科技奖等200余项。拥有从纤维新材料研发、装备制造到工程设计的集成创新优势，努力打造成国际一流的纺织行业综合性研发和高新技术产业化领军企业。

根据业务发展需要，现面向公司内外，公开招聘本部部分职能部门负责人，具体如下：

一、岗位名称及职数

1.战略部副总经理，1人

2.财务部副总经理，1人

3.人力资源部（党委组织部）副部长，1人

4.信息中心副总经理，1人

二、工作地点

北京

三、岗位职责

（一）战略部副总经理岗位职责

协助战略部总经理做好以下工作：

1.公司战略管控体系建设，牵头编制公司各项战略规划，拟定公司重大改革方案，组织实施公司重要改革工作。

2.公司重大投资、对外合作及投后管理及制度体系建设工作。

3.资本金变更、资产评估项目审核、资产处置、产权登记等工作，对重大业务经营项目的监控与协调，指导下属单位完善公司治理，规范董事会运作工作。

4.建立健全公司产业运营管理制度，组织开展运营调度，指导、监测主责主业整体发展运行情况。

5.科技成果转化和产业化相关工作。

6.维护公司与境内外政府机构、行业协会、科研机构等的战略合作关系。负责品牌体系建设，统筹组织国内外重要展览。

7.承办部门领导交办的其他工作。

（二）财务部副总经理岗位职责

协助财务部总经理做好以下工作：

1.健全完善财务管控体系、会计核算体系，拟定财务管理制度。

2.组织开展财务预决算工作，监控财务状况和资产运行状况风险，贯彻落实国有资本经营预算办法。

3.牵头本部财务核算、税务工作。

4.牵头日常的资产管理工作，落实企业资产统计、资产损失核销、资产处置工作。

5.组织开展资金管理工作，监控资金使用情况，对资金合理调配。

6.承办部门领导交办的其他工作。

（三）人力资源部（党委组织部）副部长岗位职责

协助人力资源部（党委组织部）部长做好以下工作：

1.根据公司发展战略，制定人力资源战略规划和年度计划，拟定人才规划等工作。

2.贯彻执行党的干部路线和干部政策，组织开展干部培养、选任、考核、监督等管理工作。公司干部人才队伍建设，推荐、培养、选拔、配备等工作。

3.组织实施公司员工招聘、教育培训、职称评定等工作。

4.规划和组织实施绩效管理、薪酬福利管理、人事档案管理等工作。

5.二级公司董事、监事队伍建设与管理工作。

6.承办部门领导交办的其他工作。

(四）信息中心副总经理岗位职责

协助信息中心总经理做好以下工作：

1.公司信息化总体规划、技术标准、制度建设、测评体系的拟订、实施和监督。

2.集中建设、管理公司级信息化基础设施、网络系统和应用系统。协助推动集团统建信息系统的落地与实施。

3.公司级信息系统的运维、安全、容灾备份等工作。网络运维及信息系统外包服务的管理与测评工作。公司本部通讯系统维护。

4.承办部门领导交办的其他工作。

四、基本条件

1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.了解企业运行的基本情况，了解公司治理、行政管理、财务管理等基本知识，具有较强的创新意识，善于学习，思维敏捷，能够把中纺院党委的决策部署和所在部门的任务要求同本职工作相结合，创造性地开展工作。

3.认同通用技术集团、中纺院的企业文化，勇担当，善作为，热爱企业，爱岗敬业，真抓实干。具有专业思维、专业素养、专业方法，有良好的职业判断力和敏感度，能够灵活处理工作中出现的突发问题。

4.具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，严守底线，具有一定的群众基础，廉洁从业。

    五、任职资格

（一）战略部副总经理

1.大学本科及以上学历。

2.具有5年以上投资、运营、企业经营相关工作经历。

3.具备系统性思考能力，具备敏锐的行业洞察力，熟悉战略规划相关方法。

4.具备一定的战略思维和全局观念，具有较强的分析解决问题能力、书面及口头表达能力。具备较强的组织协调能力，能够协助部门总经理完成各项工作。

5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过45周岁。

6.具有国企相关工作经验者优先，中共党员优先。

（二）财务部副总经理

1.全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融等财经类相关专业。

2.从事财务或相关专业工作时间累计不少于6年，3年以上大型企业财务管理等相关工作经验。

    3.具有中级会计师以上会计师职称或具有CPA/CFA资格。

4.具有优秀的研究分析、语言表达、沟通协调组织能力和职业判断能力，丰富的财务管理、税务筹划及资本运作经验，精通相关政策法规。工作严谨细致，原则性强，能够承受较强的工作压力，能够协助部门总经理完成各项工作。

5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过45周岁。

6.具备大型中央企业三级公司财务负责人2年以上工作经历优先。中共党员优先。

（三）人力资源部（党委组织部）副部长

1.中共党员。

2.大学本科及以上学历。

3.具有5年以上人力资源相关工作经历。

4.熟悉组织人事管理相关政策，具有较强的政策敏感性。

5.政治素质好，工作责任心强。为人正直，公道正派，组织纪律意识和保密意识强。

6.具有较强的学习能力、分析能力。具有较强的沟通协调能力及文字表达能力，能够协助部门部长完成各项工作。

7.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过45周岁。

8.具有国企相关工作经验者优先。

（四）信息中心副总经理

1.大学本科及以上学历，计算机、大数据、信息工程等相关专业优先。

2.具有5年以上企业信息化建设、信息化项目管理等相关工作经历。

3.熟悉项目管理的相关知识，并具有信息化项目全过程管理的能力。

4.思维敏捷，有较强的创新意识，有较强的钻研学习和抗压能力，较好的沟通协调能力和文字表达能力，能够协助部门总经理完成各项工作。

5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过45周岁。

6.具有国企相关工作经验者优先。

六、报名事项

报名时间：即日起至2021年6 月 20日17：00

报名材料：近期彩色二寸数码照片和报名表（报名表附后）

报名方式：填写报名表（报名表名称为应聘人员姓名+应聘岗位），并以电子邮件形式发送至zhaopin@cta.com.cn，邮件标题以应聘人员姓名+应聘岗位为名称。

附 件：公开招聘报名表.docx

（一）招聘岗位：行政秘书（3名）

工作职责：

1、负责处理日常行政事务工作；起草、修订公司各类规章制度，定期检查制度落实情况。

2、负责领导调研工作的协调安排以及有关问题和意见的跟踪落实；

3、负责信息整理、综合协调、内外部联络和相关文稿的草拟；

4、负责公司领导重要批示落实情况的督查督办；

5、负责公司日常会议的会务准备和组织工作；

6、负责统筹组织公司领导接待日、公司重要活动、内外事礼宾安排、外联和公共关系工作；

7、负责公司公文流转及相关公文核稿工作；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员；

2.品行端正、认真负责；

3.大学本科及以上学历；

4.原则上年龄不超过35周岁；

5.熟练掌握各种办公软件，有一定的文字写作功底，组织协调、语言表达能力较强，有办公室工作经验者优先。

（二）招聘岗位：公司治理秘书（1名）

工作职责：

1、负责公司董事会、党委会、总经理办公会及专家委员会等会议组织及相关工作；负责制度建设及会议决议督办工作。

2、负责起草会议材料、整理会议纪要，跟踪、检查会议决议的落实情况，定期向领导层汇报。

3、负责公司会议服务工作以及三会年度预算编制、费用管理工作;

4、深入基层调查研究，了解干部员工的思想动态和普遍关心的热点、难点问题，为领导决策提供信息。

5、负责公司治理相关文件、资料的归档和管理，并做好保密工作。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员；

2.品行端正、认真负责；

3.大学本科及以上学历；

4.原则上年龄不超过35周岁；

5.熟练掌握各种办公软件，有一定的文字写作功底，组织协调、语言表达能力较强，有办公室工作经验者优先。

（三）招聘方式

请投递简历至zhaopin@cta.com.cn

招聘岗位：薪酬绩效专员岗

岗位职责：

1、根据公司实际情况，对公司薪酬情况进行统计、分析并提出调整方案。

2、结合公司发展，完善优化薪酬管理体系；

3、负责公司薪酬及社保日常事务；

4、协助公司各部门实施绩效考核，及时反馈绩效考核结果，收集相关数据，汇总并分析；

5、负责薪酬、绩效相关资料的归档及管理。  

6、严格遵守公司保密规定，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理相关专业，硕士学历。

2、熟练操作办公软件，有较强的数据分析及做图表的能力。

3、具有良好的职业素养和责任意识，良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力。

4、有相关实习工作经验者优先。

招聘方式

请投递简历至zhaopin@cta.com.cn

一、招聘岗位

人力党群部党务专员：1名

二、招聘条件

1、经济、管理、马克思主义、中文等相关专业本科及以上学历；

2、中共党员，有党群、纪检相关工作经验者优先；

3、工作积极主动，亲和力强，有责任心。

三、岗位主要职责

1、根据公司党委相关要求，制定全年党务工作计划，推进具体工作；

2、组织开展工团组织、党委有关会议、活动，落实与推进公司有关党建工作的决策、部署；

3、组织公司党群工作检查评比并考核；

4、组织党委组织学习、党组织换届选举、民主生活会、述职评议、民主评议党员、发展党员、党员及团员青年教育培训等具体工作；

5、建立健全党内各项规章制度；

6、收缴党费，管理党务活动经费支出；

7、组织开展党员教育管理（推选先进模范、年度党员统计、困难党员慰问）；

8、负责完成领导下达的其他工作任务。

四、报名方式和截止日期

2021年1月13日-2021年1月27日，报名时间截止至1月27日下午5点。

投递简历至wangmengxin@cta.com.cn

中纺院（浙江）技术研究院有限公司公开招聘

职业经理人副总经理

通用技术集团中国纺织科学研究院有限公司（以下简称中纺院）建于1956年，原属国家纺织工业部，1999年转制为中央直属大型科技企业，2009年成为中央直接管理的中国通用技术（集团）控股有限责任公司的全资子公司。

中纺院（浙江）技术研究院有限公司（以下简称浙江分院）由中纺院与绍兴市人民政府于2005年联合建立，以中纺院为技术依托，整合社会科技资源，立足绍兴，辐射长三角，在染整技术、功能性差别化和高性能纤维、产业用纺织品、纺织化工和生物技术、纺织关键设备和装置等纺织高新技术领域，广泛开展纺织行业科研开发、企业服务及成果转化与推广等服务。围绕清洁染整、智能装备、产业用纺织品等领域，相继与企业共建了浙江省纺织印染节能减排产业技术创新战略联盟、省级重点企业研究院、工程技术研究中心等十余个科技创新载体。已拥有织、染、数码印花、检测、验布等于一体的面料开发体系、质量控制体系和丝路创客空间、技能培训学校等服务载体以及博士后科研工作站等科研载体，是国家中小企业公共服务示范平台和国家技术转移示范基地。

为进一步激活人才机制，打造符合新时期企业发展的干部人才队伍，不断完善现代企业公司治理体制，提高企业核心竞争力，推动浙江分院高质量发展，现面向社会公开招聘浙江分院副总经理人选2名。具体事宜公告如下：

一、岗位名称及人数

1.副总经理（分管科研工作）1名

2.副总经理（分管市场营销工作）1名

二、工作地点

浙江绍兴

三、岗位职责

1.副总经理（分管科研工作）

（1）贯彻落实公司发展战略，编制公司科研发展规划，制定年度科研计划。

（2）规划并组织开展科技研发与技术合作工作，推进科技成果转化应用。

（3）统筹推进公司战略规划、预算考核、规范运营及技术创新等各项工作的开展。

（4）承办公司交办的其他工作。

2.副总经理（分管市场营销工作）

（1）贯彻落实公司发展战略，编制公司业务发展规划，制定年度市场开发计划。

（2）组织实施公司的整体市场规划，推进市场拓展和销售管理工作。

（3）统筹推进公司战略规划、预算考核、规范运营及绩效考核等各项工作的开展。

（4）承办公司交办的其他工作。

四、任职基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续执着地推进企业创新创业创造，不断提高企业核心竞争力，助推企业高质量发展。

3.具有较强的治企兴企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解产业发展动态和趋势，具备丰富的企业管理经验，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业、真抓实干，敢于负责、勇于担当、善于作为，工作业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力，市场认可度较高。

5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。具有强烈的使命感和责任感，忠实履行董事会决议，自觉维护股东、企业和职工权益，积极践行企业社会责任。

五、任职资格

1.纺织、染整、化工、机械或管理等相关专业，本科以上学历。

2.具有5年以上企业或相关的经济、科研、销售工作经验。

3.原则上年龄不超过45周岁。

4.熟悉纺织行业特点，在纺织领域有一定技术资源或市场资源者优先。

5.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

6.具有良好的职业操守和个人品行，不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

六、职业经理人管理

聘用人员作为职业经理人，劳动合同、聘任合同和绩效合同等，由聘用单位与聘用人员签订。

七、报名事项

报名时间：即日起至2020年12月28日17：00

报名材料：近期彩色二寸数码照片和报名表（报名表附后）

报名方式：以电子邮件形式发送至zhaopin@cta.com.cn，并在邮件标题中注明应聘人员姓名和所在公司名称。

附 件：中纺院（浙江）技术研究院有限公司职业经理人副总经理公开招聘报名表.docx

                        2020年12月15日

中纺院（浙江）技术研究院有限公司职业经理人副总经理公开招聘报名表

中国纺织科学研究院有限公司2020年拟接收高校毕业生情况公示

根据国家人力资源和社会保障部高校毕业生接收工作相关要求以及《通用技术集团员工招聘录用管理办法》有关规定，现将中国纺织科学研究院有限公司2020年拟接收毕业生予以公示。公示期间，如对人选有异议，请以实名方式向受理部门反映。

公示时间：2020年12月10日-12月16日

受理部门：

1、国家人社部

高校毕业生接收管理工作监督邮箱：gxbysjdyx@126.com

2、中国纺织科学研究院有限公司

人力党群部  65987298

附件：中国纺织科学研究院有限公司2020年度拟接收高校毕业生情况公示