通用技术新材料板块召开2022年第二季度党建工作例会

为进一步落实党建工作责任，常态化提升基层党建工作质量，7月20日下午，通用技术新材料板块召开2022年第二季度党建工作例会。通用技术新材董事长、党委书记庄小雄出席会议并讲话。通用技术新材副总经理、中纺院党委副书记、总经理马咏梅主持会议。通用技术新材、中纺院党委班子成员，各级党组织负责人、支部委员、专兼职党务人员共计100余人参加会议。

会上，通用技术新材副总经理、中纺院纪委书记邵林传达了于旭波书记在集团第二季度党建工作例会上的讲话精神。通用技术新材纪委书记、党委委员徐瀚通报了2021年度“一强两无三高”五星党支部评定情况。中纺标党总支以《凝心聚力谋发展 砥砺奋进启新程》为题，围绕年度党建工作要点，汇报上半年党建工作开展情况和特色亮点工作；江南分院党支部、北京中丽生产供应党支部、中纺化工研发中心党支部分别以《强化党建引领 打造纺织服务平台亮眼新名片》《党建引领聚共识 提质增效促生产》《勠力同心激发活力 技术攻坚再续辉煌》为题，围绕“一强两无三高”五星党支部创建工作经验作交流发言。

庄小雄在讲话中肯定了公司半年以来的党建及各项成果，并针对下一步工作，强调了六点要求：一是以饱满的政治热情迎接党的二十大胜利召开。要把抓好学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，提前谋划部署，策划开展主题宣传，要学好、用好《习近平谈治国理政》（第四卷），要积极参加集团“喜迎二十大，阅读新时代四史读书竞赛”活动，切实推动党史学习教育常态化长效化，引领广大党员为全面完成年度经营任务凝聚奋进力量。二是全力以赴稳增长。要深入研判形势，抢抓政策机遇；要做好滚动预测，强化监测预警；要全力开拓市场，加大战略协同；要持续降本增效，严控费用支出；要加速投资进度，推进资本运作；要强化考核分配，优化激励政策；要坚决防范风险，确保经营稳健。三是着力锻造高素质专业化干部人才队伍。要完善干部人才管理制度体系建设，选优配强干部队伍。拓宽选人用人渠道，完善人才管理体系，分层分类聚焦关键人才开展精准培训。加强干部监督，抓早抓小，防微杜渐。四是把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。深入推进“一强两无三高”五星党支部创建工作，聚焦中心工作，促进党建工作与生产经营相融并进。五是突出抓好思想政治工作与企业文化建设有机统一。围绕党的二十大、“大干实干”主题，聚焦改革创新中心工作开展宣传，加强企业文化建设，领导干部特别是企业主要负责人要牢固树立“一盘棋”意识，做推动“一个文化”落地的执行者和拥护者。六是持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实“三不”一体推进措施，始终保持反腐败高压态势，坚持完善监督体系，不断凝聚监督合力。

马咏梅在总结讲话中强调，各单位各部门要及时传达学习贯彻会议精神，围绕大干一百天、打赢三季度等重点任务，进一步理清思路。要找准切入点和融合点，全面促进党建工作再上新台阶，确保各项任务落实到位，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。