• 26
    2021/02



    根据集团党组统一部署,2月24日,中纺院党委召开2020年度民主生活会。领导班子以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,结合思想和工作实际,深入具体地进行党性分析,开展批评和自我批评。会议由公司总经理、党委副书记姜俊华主持,公司领导班子全体成员参加会议,集团第一督导组组长朱东耀同志和第一督导组员到会督导。

    为开好此次民主生活会,中纺院党委做了深入细致的准备工作,班子成员围绕民主生活会主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神;通过采取书面征求意见、开通网络信箱、召开座谈会等方式广泛征求意见建议;深入开展谈心谈话;结合集团巡视反馈指出的问题,深入查摆、主动认领问题;深刻剖析问题产生的原因,逐项提出整改措施。

    会议通报了2019年度民主生活会整改措施落实情况和2020年度民主生活会征求意见建议情况。

    姜俊华代表公司领导班子作对照检查,从5个方面深刻剖析了存在的问题,并对问题产生的原因进行认真分析,提出了下一步的整改方向措施。班子成员逐一对照检查并开展了批评与自我批评。

    朱东耀组长在点评中对会议的筹备、召开和取得的效果给予充分肯定,认为会议准备充分、问题剖析准确、批评严肃认真,整改措施具体可行,达到了统一思想,明确方向,凝聚力量的目的。要求中纺院党委在下一步继续巩固和深化民主生活会成果,进一步严肃党内政治生活,把全面从严治党任务落到实处;要做到提高政治站位,提高政治能力;要坚持“第一议题”制度,持续强化政治理论学习;要坚持问题导向,结合巡视整改,以钉钉子精神抓好整改落实工作;要指导基层单位开好民主生活会和组织生活会。

    姜俊华代表领导班子作了表态发言,一要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力;二要以集团巡视整改为契机,推动公司党的建设全面加强,以高质量党建引领高质量发展;三要在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局中找准定位、担当作为,以精准务实的举措推动高质量发展,努力把公司建设成为国际一流的纺织行业综合性研发和高新技术产业化的领军企业,为集团新材料板块提供重要科技支撑,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。



  • 20
    2021/02


    2月10-17日,中纺院工会、团委组织开展了2021“迎新春”网上联欢活动,此次活动在公司领导班子的正确决策和亲身参与下,不仅鼓舞了参与活动的广大干部员工,同时也提高了各级党组织的重视。各级党组织亲自参与指挥,此外也得到了各级工会和团组织的周密安排和精心组织,保证了演出节目水平。活动期间共累计推送80多个表演节目,得到了700多名员工的积极参与和支持,活动圆满成功举办。


    在短短的10天筹备期,每家参与活动的公司都做到了排除万难,超额完成,只为就地过年的各位职工可以过一个充满欢笑的春节。其中丽制机、中纺标、中纺化工、东纶科技等6家承办单位每天抽出大部分时间用来筹备活动,他们放弃了春节假期休息、放弃与家人、亲朋好友团聚,以精益求精的工作态度编排和制作保证了每一个节目的质量和效果。正是每位演职人员辛苦的付出和辛勤的工作,才使我们的联欢活动在如此短的时间里充满欢声笑语、呈现出精彩纷呈。


    让我们携手并肩,共同创造中纺院越来越美好的明天,让广大员工的生活越来越美好!





  • 19
    2021/02


    2月18日正月初七上午,中纺院领导班子成员深入公司各个岗位,在春节假期后的第一天工作日代表公司党委和领导班子向干部职工送上了最诚挚的问候和新春祝福,同时感谢广大职工在过去一年里做出的贡献,对大家的辛勤付出表示肯定和感谢。

    每到一处,中纺院领导都会和大家亲切的握手、交谈。“给大伙儿拜年了,大家辛苦了!”向大家致以诚挚的节日问候和祝福。公司领导也勉励干部职工在新的一年里振奋精神,立足岗位,积极投身工作,为公司高质量发展开创新局面。大家纷纷表示:感谢领导的祝福和鼓励,一定会再接再厉,在做好本职工作的同时为公司做出更大贡献。





  • 14
    2021/02


    春节期间,中纺院领导班子成员以电话拜年或到办公室现场拜年的方式,向退休的老领导们致以新春祝福和问候,详细询问家庭情况和生活状况,并汇报了中纺院2020年工作完成情况。老领导们听完汇报感到非常的欣慰,同时希望新的领导班子加强科研开发力度、抓住改革机遇,带领中纺院高质量发展,祝中纺院的明天越来越好。中纺院工会走访慰问了困难职工代表,为他们送去了米、面、油等慰问品及慰问金,也送去了集团工会、中纺院党委的殷切关怀和节日问候,让困难职工在这个严冬的季节里,深刻地感受到来自中纺院的浓浓暖意。

    根据集团和公司党委的统一安排,中纺院工会为春节期间留京就地过年的单身职工、两地分居职工和坚守岗位的值班人员送去节日慰问礼包,为住宿舍单身职工送去年夜饭,把公司党组织的温暖送到员工身边。

    此次慰问活动,公司领导和党组织的殷切关怀,温暖着每一职工的心。大家对公司的关心、关怀表示感谢!对中纺院呈现的新气象、新面貌深感欣慰,对中纺院未来发展充满期望。



     







    (文:杨立军/图:杨立军提供)





  • 12
    2021/02


    金鼠辞旧岁,金牛报春时。2月11日,又是一年除夕。在这个阖家团圆、欢乐祥和的日子,为了确保中纺院办公区安全稳定,工程、应急值守、院区安保及疫情防控等值班人员依然默默坚守在自己的工作岗位。

    晚上17时许,中纺院董事长庄小雄,总经理、党委副书记姜俊华,副总经理、工会主席李开占带领相关部门负责人对值班人员进行慰问。每到一处,公司领导都与坚守岗位的职工们亲切握手和交谈,感谢他们的辛勤付出,并向大家致以诚挚的节日问候和祝福,同时要求大家在目前严峻的新冠疫情防控形势下要坚守岗位,认真履职,切实做好自身防护和后勤保障工作,确保广大员工能够度过一个健康祥和的新春佳节。

    大家纷纷表示:感谢公司领导关心,一定会立足岗位,全力以赴做好本职工作!


     









  • 12
    2021/02


    2月10日,中纺院总经理、党委副书记姜俊华带队对中纺院本部办公区开展了春节前安全检查,并慰问了一线员工。纪委书记邵林、副总经理李开占及相关职能部门负责人陪同检查。

    此次检查主要针对研发中心、绿纤中心、中纺标公司实验室及部分办公室等区域,重点检查了化学品使用、用电安全、消防安全、现场环境、疫情防控等方面。针对检查中发现的问题,已在现场向相关单位负责人进行了当面反馈。

    姜俊华要求各单位应做好节前收尾工作,认真开展自查自纠,做到各自管理区域安全和环境整洁,确保能够度过一个平安和谐的春节,为节后生产经营活动创造良好基础。


     










  • 09
    2021/02



    2月8日下午,集团公司副总经理、党组成员周明春赴中纺院亲切看望慰问集团公司统一战线代表人士于辛,送上了慰问金和慰问品,并向他致以新春的祝福。中纺院总经理、党委副书记姜俊华,副总经理、工会主席李开占,集团直属纪委办公室副主任黄涛陪同参加了慰问活动。



    周明春与于辛促膝长谈,仔细关切地询问其工作和生活的情况,认真听取了他对企业改革发展的意见建议。同时,周明春要求中纺院的广大干部员工要在“十四五”时期和今后的工作中认真学习和弘扬于敏先生心怀国之大者的情怀,纯粹热忱的人本品质和精益求精的事业追求,要以党的领导和党的建设作为企业核心竞争力的核心,以科技报国、科技强国、科技兴国为使命担当,以“功成不必在我,功成必定由我”的有力实践积极有效地推动中纺院的高质量可持续健康发展。

    于辛对集团党组的关心和问候表示十分感谢,并表示要努力克服个人困难,为集团和公司高质量发展做出更大贡献。









  • 09
    2021/02
  • 04
    2021/02


    2月2日,中纺院召开2021年度工作会议。会议传达了国务委员王勇对集团2020年各项工作和2021年度工作会议的批示精神,以及集团董事长、党组书记于旭波,集团总经理、党组副书记陆益民在集团2021年工作会上的讲话和报告,宣读了集团副总经理、党组成员周明春的来信。

    为严格落实疫情防控要求,本次会议设置主会场和视频分会场。集团科技创新部总经理周舟,公司董事长庄小雄、外部董事陈华亮、监事会主席杨景耀、公司领导班子成员,各职能部门、研发中心、绿纤中心、在京子公司主要负责人在主会场参加会议,公司外部董事、集团协同创新部副总经理李敢、集团战略部副总经理杨宁、集团审计风控部代表以视频形式参加会议。同时在各子公司、分院设有视频分会场。



    公司总经理、党委副书记姜俊华作了题为《聚焦市场导向强化科技创新奋力谱写中纺院改革发展新篇章》的工作报告。姜俊华在报告中总结了中纺院2020年所取得的成绩以及存在的问题,指出面对疫情冲击,中纺院上下锚定目标不放松,迎难而上、苦干实干,全力以赴落实全年预算任务,公司发展稳中向好,并从六个方面对中纺院2020年工作作了总结,一是勇担央企职责使命,奋力打好疫情防控阻击战;二是创新驱动战略深入推进,科技成果不断涌现;三是产业结构持续优化,高质量发展水平进一步提升;四是“双百行动”深入推进,现代企业治理体系加快构建;五是内部管理效能提升,服务企业发展能力不断加强;六是全面提升党建工作质量,引领企业高质量发展。面对“十四五”的新形势新任务,围绕2021年的经营目标,姜俊华从五个方面作了部署,一是科技创新,锻造一流核心竞争力;二是产业聚焦,做精做强核心主业;三是深化改革,持续增强企业发展动力活力;四是管理提升,推动高质量高效益高效率发展;五是强化引领,锻造一流党建工作质量。

    会议还宣读了中纺院2020年总经理奖励基金、科研开发奖、“五小”创新成果、优秀党员、优秀员工的表彰决定。

    会议同期召开了中纺院第四届职工代表大会第五次会议,推进了职代会民主管理制度建设,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。职工代表一致通过了姜俊华所作的工作报告和大会决议。




    此次年度工作会是中纺院在大力推进深化“双百行动”改革,全面开启“十四五”建设新征程时期召开的一次重要会议,明确了中纺院2021年在科技创新、产业聚焦、深化改革、管理提升、党建引领等方面的重点改革发展任务,为中纺院奋力谱写改革发展新篇章统一了思想、凝聚了共识、锚定了方向、指明了道路。会议必将进一步推动中纺院向国际一流的纺织行业综合性研发和高新技术产业化的领军企业迈进,为集团打造以“五个通用”为特色、具有全球竞争力的世界一流企业作出积极贡献,以优异成绩庆祝建党100周年!










  • 28
    2021/01



    近日,第三届中央企业熠星创新创意大赛现场复选入围名单公布。中纺院选送的“Lyocell长丝高效制备及产业化技术开发”“细旦超高强聚乙烯纤维”以及“降解可控聚乙交酯缝合线的产业化”3个项目均通过复赛,成功向最终目标迈进一步。

    本届中央企业熠星创新创意大赛以“众智央企,创领未来”为主题,设置了五条赛道。大赛共有3340个项目报名参赛,复赛入围516个项目。其中,新一代信息技术赛道142项,先进制造技术赛道141项,北斗时空智能技术赛道61项,新材料与新能源技术赛道102项,医疗器械与设备赛道70项。中纺院“Lyocell长丝高效制备及产业化技术开发”和“细旦超高强聚乙烯纤维”两项目入围新材料与新能源技术赛道复赛名单,“降解可控聚乙交酯缝合线的产业化”项目入围医疗器械与设备赛道复赛名单。

    比赛后续还将进行导师辅导、对接路演以及总决赛等环节。中纺院团队将再接再厉,以更加扎实的科研能力与饱满的精神状态争取更加优异的成绩,为集团增光添彩!













  • 26
    2021/01


    2021年1月25日下午,中纺院组织召开安全生产、疫情防控和春节期间员工稳定工作视频会议,传达集团公司有关会议精神,部署落实中纺院下一步安全生产和疫情防控有关工作。会议由党委书记、副总经理李鑫主持。中纺院领导班子、安委会委员、各职能部门负责人,研发中心、绿纤中心及子公司主要负责人、安全生产和疫情防控工作分管领导及主管部门负责人,子公司其他相关人员共86人参会。

    会上,副总经理李开占传达了1月23日全国安全生产电视电话会议精神和1月12日国资委关于做好春节期间境外中方员工稳定工作专题视频会议精神,传达了1月23日集团公司安全生产、疫情防控和春节期间员工稳定工作会议上张逢春副总经理和王旭升副总经理的讲话精神。综合管理部副主任庄建福解读了中纺院春节期间疫情防控和员工稳定专项工作方案。

    总经理、党委副书记姜俊华结合集团公司会议精神和中纺院实际,就做好中纺院安全生产、疫情防控和春节期间员工稳定工作提出三点意见:一是要站在讲政治、讲大局的高度,切实把思想和行动统一到党中央、国务院的各项决策部署上来。各单位要以求真务实的工作态度、脚踏实地的工作作风、扎实管用的工作措施推动相关工作,把思想放在干实事上,把精力放在抓落实上,做到组织到位、谋划到位、部署到位、督导到位、排查整改到位、履职尽责到位。二是要强化各单位主体责任,深化隐患排查治理。各单位要把一切工作的落脚点都体现在责任落实上,要在检查的力度和深度上下功夫,对查出的隐患和问题及时反馈,并做好督导落实。三是要切实做好春节期间员工稳定工作。要充分发挥广大党员干部的先锋模范作用和示范作用,带头就地过节;要严格审批报备制度,切实做好滞留人员和流动人员的信息统计及上报工作,确保防控措施落实到位。

    最后,李鑫要求各单位对本次会议精神做好学习传达,对人员对物资要做到心中有数,落实工作时手要硬、心要细,传达与落实要保持一致。












  • 19
    2021/01



    1月16日上午,中纺院与山东道恩高分子材料股份有限公司(以下简称“道恩股份”)12万吨生物降解塑料PBAT(一期6万吨)项目签约仪式以视频会议形式成功举办。

    中纺院作为国内最早从事生物可降解聚酯工程技术和关键装备研发的科研院所之一,拥有生物降解塑料和新型纤维研发、设计、制造、标准、检测与认证等方面的优质资源。此次合作,中纺院以EPC形式为道恩股份12万吨/年生物可降解塑料(PBAT)项目(一期6万吨)提供有关工程服务,同时基于战略协议为道恩股份后续装置升级、产品开发提供技术支持。

    中纺院党委书记、副总经理李鑫,中纺院研发中心主任王颖,聚友化工总经理甘胜华;道恩集团董事长于晓宁,副董事长索延辉,常务副总裁肖辉,副总裁孙涛、王可友,道恩股份副董事长蒿文朋、总经理田洪池,道恩研究院院长陈青葵等出席签约仪式。仪式由道恩股份总经理田洪池主持。

    中纺院党委书记、副总经理李鑫与道恩集团董事长于晓宁分别代表双方单位签署了战略合作框架协议和工程服务合同。李鑫表示,中纺院在生物可降解材料开发及应用领域有丰富的技术积累和产业化实施经验,此次签约是中纺院与道恩股份在生物可降解材料方面共同开拓高水平技术和产品的起点,中纺院将整合优势力量推进项目高效实施。于晓宁表示,通过双方的共同努力,该项目将成为生物可降解项目建设的标杆和典范。此次签约,双方在产品升级、市场开拓等全产业链深度合作方面也达成了初步共识,将在生物可降解材料领域紧密合作,优势互补,实现共赢发展。


    背景:我国是全球塑料生产使用的大国,贡献了全球约25%的塑料产量及使用,而解决一次性塑料制品的“白色污染”问题迫在眉睫。目前,禁限塑进程已全面提速,生物可降解塑料由于生物降解性,以及具有较好的延展性、断裂伸长率、耐热性能、抗冲性能,越发引起国家和社会的重视。