收获满满！通用技术中纺院2022年“精英计划”优秀年轻干部培训班圆满收官！

6月20日至7月1日，通用技术中纺院2022年两期“精英计划”优秀年轻干部培训班，成功举办，圆满收官！

两周以来，培训班全体学员围绕“坚定理想信念”“结构思考力”“团队管理创新”“管理技能提升”等模块，以极大的热情和端正的学习态度，全身心投入到每天的培训学习中，通过专题学习、情景教学、小组研讨、学习复盘、在线测评、结果呈现等多种方式，坚定了理想信念，增强了廉洁自律意识，强化了管理思维，提升了解决实际问题能力！

一、理论学习，掌握方法

1.坚定理想信念，增强廉洁自律意识

为提高年轻干部党性修养，增强廉洁自律意识，帮助年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，本次培训班特别邀请中央党校教授，讲授了《坚定不移全面从严治党，加强党风廉政建设》专题课程。课程回顾了党的百年历史重大时刻，阐释了全面从严治党的深刻内涵和重要意义，引导年轻干部要坚定理想信念，增强党性修养，提高政治站位，遵规守纪，以求真务实的工作作风和严谨细致的工作态度高质量完成本职工作。

2.强化管理思维，提升管理技能

“什么是领导力”，外部培训师的一个发问，引发学员们热烈讨论。随后的课程，重点围绕领导力-影响力-团队力三个层面，从冰山模型认识领导者心智模式，根据目标设定“SMART”原则，完成从个人贡献者到领导他人者的角色转化。以沟通风格理论为基础，通过有效沟通，应对复杂管理局面。通过导入实际工作中遇到的问题，学习运用“道、法、术”的方法论转换思维寻找思路，获取资源解决问题，帮助学员们重塑自我，提升能力。

二、形式多样，收获满满

为突出“学习促进效能提升”的培训目标，培训开始前，每位学员列出了自己在实际工作中遇到的管理问题，带着问题学习，做到知行合一。课程设有目标墙、问题停车场，每门课程结束后，都进行学习心得分享。线下线上学习氛围浓厚，气氛热烈，学员们踊跃参与，争先创优，研讨环节积极探讨、各抒己见，高效完成各项学习任务。

三、勤学苦练，争先创优

在学习成果呈现环节，各组分别从“业务协同新思考”“团队管理新视角”“人才发展新方法”“管理者自身修炼新认知”四个方面，运用学到的管理模型、分析工具，输出研讨成果。

综合学员个人表现及所在小组积分，评选产生了优秀学员，优秀组长，优秀小组。优秀学员所在单位领导为优秀学员颁奖。

学员们纷纷表示，培训课程安排紧凑，形式多样，内容丰富，通过学习交流了思想，促进了协同，拓宽了眼界，学习了管理新技能，并将把学到的好方法、好思路运用到实际工作中。

四、系统工程，递进式培养

公司党委高度重视优秀年轻干部选拔培养工作，立足当下、谋划长远、完善年轻干部培养体系，本次“精英计划”优秀年轻干部培训班为期两周，79名学员通过线上线下相结合的方式，共同完成四个单元五大专题课程的学习，共完成学习心得395篇，课后复盘10次，小组研讨83次，行动学习15次。

为巩固学习效果，本次集中培训后，每位学员还将完成7门课程的线下课程学习。人力资源部为每位学员建立了培训档案，年底，将组织学习实践成果汇报会，进一步展现学员们理论联系实际取得的丰硕学习成果。

年轻干部们将牢记嘱托，学以致用，眼中有任务，肩上有责任，心中有激情，敢于创新，助力发展，奋斗新时代，启航新征程，为公司高质量发展作出更大贡献！